شراء الحقائب التدريبية/ القواعد العامة لمراقبة العاملين في جميع الجهات الحكومية الرقابية

اسم الحقيبة التدريبية:- القواعد العامة لمراقبة العاملين في جميع الجهات الحكومية الرقابية


الوحدة التدريبية الاولي: 
 التعريف بمفهوم الرّقابة المالية
  المفاهيم الأساسية للرقابة المالية
  المفهوم الحديث للرقابة المالية
  أهداف الرقابة المالية
  اسباب الرقابة المالية

الوحدة التدريبية الثانية:  
أنواع الرقابة المالية
  الرقابة المالية من حيث الزمن.
  الرقابة المالية من حيث الموضوع.
  الرقابة المالية من حيث الجهة التي تمارس الرقابة.
  الرقابة المالية من حيث سلطات الرقابة.

الواحدة التدريبية الثالثة: 
 المعايير التنظيمية للرقابة المالية وعوامل استقلالها وضمان فعاليتها

 



ويتم مراجعة هذه الحقائب التدريبية بشكل دوري ، وتحديث إصدارتها مع كل تطور في مجالها العلمي حيث يقوم فريق مهارات النجاح للتنمية البشرية بتزويد المشتري للحقيبة التدريبية بهذه التحديثات بشكل دوري ومجاني .

 و لضمان الجودة في عملية بيع الحقائب التدريبية قمنا بأتمتة هذه العملية بشكل كامل ، حيث تتم الإجراءات بشكل إلكتروني وسري عبر البريد الإلكتروني للمشتري .
وقمنا بإعداد دليل إجرائي لعملية شراء الحقائب التدريبية يحوي حقوق واجبات المشتري وآليات شراء الحقيبة التدريبية وطرق التواصل والتحديث للمحتويات العلمية .
و يمكنكم مشاهدة هذه الدليل من خلال الضغط على الرابط التالي : دليل إجراءات شراء الحقائب التدريبية .

 

للاتصال وللاستفسار عن الخدمة : فضلا لا تتردد بالاتصال باخصائي حقائب تدريبية عبر الهاتف المحمول : 00966581811810 ، كما يكنك مراسلتنا عبر خدمة اتصل بنا (اضغط هنا)

 

 
القواعد العامة لمراقبة العاملين في جميع الجهات الحكومية الرقابية
التنمية الإدارية
التنظيم الإداري
الأداء الوظيفيّ (بالإنجليزيّة: Job Performance) هو مجموعة من النشاطات المرتبطة بالعمل الناتج عن الموظف وطبيعة تنفيذه لهذه النشاطات؛ إذ يسعى العديد من المديرين لتقييم الأداء الوظيفيّ الخاص بالموظفين، سواء من خلال اعتماد أساس رُبع سنويّ أو سنويّ؛ ممّا يُساهم في مساعدة الموظفين على تحسين قدر...
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 929  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 4 )
Top