الإدارة التربوية
الفئة :  التربية والتعليم   القسم :الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة :فريق عمل الموقع                الكاتب: د. فهد بن سعود العنزي
د.فهد العنزي , د.فهد بن سعود العنزي ,الدكتور فهد , العنزي , مهارات النجاح , النجاح , تطوير الذات , البرمجة اللغوية العصبية , التطوير , مهارات , مفيد

 عرفها التربويون بتعريفات عدة: لعل من افضلها: انها توجيه وقيادة الناس، او ضبط مجموعة من الناس لتحقيق هدف مشترك، وذلك ان الادارة التربوية هامة وكبيرة، فيجب ان يكون لها اهدافها وتوجهاتها الخاصة والواضحة في آن والمميزة ايضا، ويقول اصحاب الاختصاص: يفترض في كل عنصر اداري فاعل ابتداء من مدير الادارة التعليمية الى نهاية المنظومة التربوية، ان يعرف الهدف المراد والكبير من العمل الذي يقوم به، ويخلص التربويون من ذلك الى ان الادارة التربوية هي مجموعة الآراء والافكار والاتجاهات والفعاليات الانسانية التي توضح الاهداف وتضع الخطط والبرامج وتنظم الهياكل التنظيمية وتوجد الوظائف الادارية والاجهزة التي تمارس التنفيذ والتدريب والمتابعة والتقويم، ويرى التربويون، ان التخطيط التربوي السليم ذا القاعدة الأصيلة والمتينة هو واجهة الادارة التربوية المدركة، وهو وسيلتها الفاعلة والمؤثرة في عملها بوجه عام، وهو الوسيلة المفيدة لتحديث وتطوير فعالياتها، بحيث تلبي بصورة أفضل وأتم متطلبات العمل التربوي في البناء التربوي المراد، وواجب كل إدارة تربوية مدركة يراد منها فعل ما يجب فعله تربويا ان تأخذ في الاعتبار حاجات الامة وفق السياسة التربوية المعدة من المسؤولين عن التربية والتعليم والذين هم بحمد الله اهل للمسؤولية حيث اعطوا للتعليم حقه وللعلم مكانته وأهميته وللعلماء مكانتهم ومنزلتهم، وهو وضع متميز تربويا والحمد لله تختص به هذه البلاد الطيبة المباركة ذات التأصيل التربوي والتميز المعرفي والتفوق العلمي، وذلك فضل الله يؤتيه من يشاء، ونحن في المملكة العربية السعودية لنا شخصيتنا المميزة تربويا وتعليميا، ولنا وجه وتوجه اصيل ونبيل ننطلق منه دوما في مختلف اتجاهاتنا التربوية، ويحرص المسؤولون لدينا وفقهم الله دوما على اختيار القادة التربويين ممن لديهم القدرة والندرة والخبرة والدراية، والمقدرة العقلية والفكرية والجسمية والعلمية مع الصفة التربوية المميزة اللازمة لشغل مثل هذه المرافق الهامة، ان دقة الاختيار، ونبل الهدف، وحسن القصد، وسلامة الاتجاه لتؤهل بحول الله الى اختيار قادة تربويين يسدون الحاجة ويقومون بالواجب ويُطمأن اليهم والى جهدهم وعطائهم، وليس هناك اهم ولا احوج من الادارة التربوية الى الكفء من الرجل المعد والمدرب والمؤهل مسبقا تأهيلا دقيقا وكافيا ان مثل هذا التوجه، سيوفر لنا الكثير من الوقت والجهد والمال وسيعطي بحمد الله وحوله نتائج حميدة وسديدة، ونحن هنا عندما نتحدث عن جانب كبير وعظيم من جوانب التربية والتعليم فاننا نبين ونوضح تماما ان الامر ليس كما يتصور البعض من حيث السهولة واليسر، حيث ان صعوبة الاختيار ودقته في هذا الجانب الهام وغيره من الجوانب القيادية امر معروف، ويدرك ذلك تماما اصحاب الشأن ومن يبحثون عن القيادات وخاصة التربوية، حيث الناس - وكما هو معلوم في كل وقت وحين كالمئة من الابل لا تجد فيها راحلة ان دقة الاختيار والتوفيق في هذا الاختيار، والحصول على الرجل المناسب في المكان المناسب كما يقولون وكما قال الحق سبحانه وتعالى: ولاينبئك مثل خبير اقول ليس الامر احد شواغل المختصين في حقلي التربية والتعليم فقط، وانما ذلك يمثل اهتماما وهما عاما من قبل افراد الامة، لا يستطيع المتخصص والتربوي المهتم تجاهل ذلك، ولا تجاهل آراء الناس واهتماماتهم واتجاهاتهم المختلفة، نحو الصورة الجميلة التي يحلمون بها لأولادهم والذين هم بعد الله عصب الحياة في المستقبل المشرق بإذن الله واذا كانت احلام الناس وآمالهم وتوجهاتهم وأحاديثهم وافكارهم واحاسيسهم، وما يعمرونه به مجالسهم الخاصة والعامة تتلخص غالبا في النقاط التالية:
ما التربية الجيدة، ما هي اصولها ومناهجها وبرامجها المفيدة، ما خططها ووسائلها السديدة، من المعلم الكفء، المقتدر على ايصال العلم والمعرفة النافعة لنفسه وطلابه وأمته، من هو الاحق بالتعليم والتربية للشباب والطلاب، ما الذي يجب ان تفعله التربية الجيدة تجاه التلاميذ، في هذا العالم الملتهب المضطرب، الصاخب المتصارع، والذي لم يكن في يوم من الايام كحاله اليوم احتياجا وافتقارا الى التربية الاسلامية الكريمة ذات النبع الاصيل والمد السلسبيل، ذات الاهداف والمقاصد العالية المستمدة من الاصول الكريمة من الكتاب والسنة ونهج ومنهج سلف هذه الامة، ومن اين يا ترى تستمد اصول التربية الحقيقية والحصينة التي ننشدها، ومن المطالب يا ترى أولا وقبل كل شيء بتحقيقها وتوثيقها، علما ان هذه هي هموم رجل التربية والتعليم على الدوام، وخاصة القادة منهم ومن هم في محل الصدارة، او من لديهم الصلاحية والقدرة على اتخاذ القرار، وهي هموم العارف بمهنته المدرك لمسؤوليته المضطلع بأمانته، المؤمن تماما بسمو رسالته، وهذا هو الذي جعل التربويين، يوصون دوما ويؤكدون بأن يتولى القيادة التربوية اذا ما اريد لها النجاح والفلاح شخصيات تتميز بالكفاءة واصالة الفكر التربوي، حيث ان القيادة الحصيفة والعفيفة الغنية بالخبرات والقدرات والمعارف النبيلة تؤمّن لنفسها ولغيرها من زملاء المهنة مجالا اوسع وارحب يتفاعل فيه الفكر الاصيل مع عناصرها، وان القيادة التربوية الفقيرة من القدرات والمعارف التربوية، تضيق كثيرا في هذا المجال، وهذه القيادة الفقيرة كما اسلفت موجودة مع الأسف الشديد وبوفرة وكثرة في دنيا الناس والكل يود وصل ليلى، وليلى لا تقر لهم بذلك، بحال من الاحوال فهل يا ترى يصحح اصحاب هذا الاتجاه الضحل المضمحل امام الحقائق والوثائق التربوية الجيدة اقول واكرر هل يصححون او يصحون من اخطائهم التربوية او يصحون من نومهم ذاك يقرؤون ويتابعون فيصلحوا من مفاهيمهم الخاطئة احيانا وهل يسلحون انفسهم فيما يستقبل من الزمان، فيما يستقبل من اعمارهم القيادية، يسلحونها بكل جديد ومفيد في حقلي التربية والتعليم، او يعطوا الفرصة لغيرهم، ممن هم اجدر واقدر واعلم واحكم واكثر عطاء واوفر انتاجا نرجو ذلك.


اذا لم تستطع شيئا فدعه
وجاوزه الى ما تستطيع                               


وهذا الكلام انما يراد به كل مقصر في دنيا الناس في بلاد الله الواسعة وهو بحث تربوي لايراد به انسان ولا جهة بعينها، اما المدرك والواعي والواعد والمتابع فهو بعيد بحمد الله عن مثل هذا الكلام وهم كثير بفضل الله خاصة في بلادنا العزيزة، ان القيادة التربوية الثرية والغنية بالمعطيات والمؤهلات الدقيقة والمفيدة والتجارب الغزيرة لتميل دوما الى تشجيع القدرات والكفاءات وبعث وبث الهمم وتحسن دوما التفكير والممارسة التربوية الاصيلة.
ان على القيادة التربوية ان تعي دوما طبيعة الوظائف الاساسية للقيادة التي تمارسها والتي تسعى تلك القيادة التربوية لتأصيلها وتجذيرها، وان تدرك دوما حدود تلك القيادة وحدود تلك الوظائف، ولا تلقي على كاهلها اكثر مما تطيق حمله واحتماله، والقائد التربوي معد ومهيأ دوما لمواقف تربوية معينة كثيرة ومثيرة احيانا ووظيفة الجهة المشرفة على التعليم دائما ان تقوم بين وقت وآخر بمراجعة دقيقة لخططها وبرامجها، فما كان منها جيد وصالح ومفيد فيبقى ويلاحظ دوما ويراجع ويطور قدر الطاقة وما كان بخلاف ذلك فلا يجوز ابدا ان تتردد في تغييره وتبديله او تعديله، بما يوافق مصالحنا وظروفنا وتوجهنا التربوي ومعتقداتنا الكريمة، ومن واجب القيادة التربوية ان يكون لديها الفكر الحصيف النظيف الناقد غير المتبلد ولا الجامد الهامد الذي يميز فيه بوضوح تام بين الغث والسمين، بين ما يصلح لنا وما لا يصلح بين ما يتفق مع عقيدتنا وثقافتنا ومصالح بلادنا وما يتعارض.
كما يجب تعويد التربوي عامة والقيادي خاصة على البعد عن المبالغة والتسطيح والخيال الاجوف، فلسنا في مجال التربية والتعليم كحال الادب والشعر والمواد الاكثر خيالا وتعبيرا وحتى اصحاب مثل هذه المواد المنضبطين منهم ليس لديهم اكثر من الحقيقة والصدق والموضوعية ويعاب على التربوي الكفء المبالغة في الخيال والمبالغة ايضا في الاحكام كما نقرأ ونشاهد احيانا احكاما تنسب الى التربية مغرقة في الخيال والمحال، كما انني اقول ليست الواقعية كما يتصور البعض خاطئا هي الرضا بالواقع كما كان ولكنها تطلع مدرك وواع للمستقل، وتقدير حصيف للقدرات والامكانات المتاحة، وتخطيط علمي مدروس لبلوغ الاهداف، ان مستوى الطموحات والآراء الفردية واحيانا الجماعية حين تتجاوز امكانات الفرد او الامة او الجهة المشرفة على التربية والتعليم او لا تناسب الامة كما نشاهد ونقرأ احيانا اقول ان مثل هذه الامور تقود غالبا الى الفشل والاحباط، وهذا ظاهر وبين فهل من مدّكر؟

توثيق مصدر المقال
تلتزم  مهارات النجاح للتنمية البشرية بحماية حقوق المؤلفين وكتاب مقالات تعلم وإبرازهم . ولتوثيق ذلك نود هنا أن نبرز معلومات توثيقية عن كاتب المقال: د. فهد بن سعود العنزي .
 
كما تلتزم مهارات النجاح بحفظ حقوق الناشر الرئيسي لهذا المقال وندعوكم لزيارة صفحة الناشر بدليل الناشرين لمقالات موسوعة تعلم معنا  من خلال الظغط على اسم المصدر ، كما نتقدم بالشكر أجزله والتقدير أجله للناشر لمساهمته الفاعلة في نشر مصادر المعرفة.
 
المصدر (الناشر الإلكتروني الرئيسي لهذا المقال ): مهارات النجاح للتنمية البشرية
رابط صفحة المقال في موقع  الناشر (المصدر الرئيسي): أنقر هنا
 
عدد القراءات : ( 16519 )   عدد مرات الطباعة (  15 )
أخر تعديل تم بواسطة
حفظ المقال
عدد القراءات  ( 16519 )     عدد الطباعات ( 15   )  عدد مرات الارسال  ( 1)
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية بل تمثل وجهة نظر كاتبها .
 دورات تدريبية  ذات صلة
حقائب تدريبية حول الخبر ننصح بالإطلاع عليها
إدارة المشاريع التربوية
التربية والتعليم
الإدارة التربوية

تشكل التغيرات الكبرى في عالم اليوم بأشكالها المتنوعة وتياراتها الفكرية  وبأبعادها المختلفة انعطافاً معرفياً وثقافياً واقتصادياً واجتماعياً وحضارياً في تاريخ الأمم والشعوب . كما أن  ما أفرزته ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصال من تحديات أحدثت فجوات في عالمنا هذا ، متخذة  شتى المسميات منها : الفجوة الرقمية ، والفجوة التقنية ، والفجوة الغذائية ، والفجوة الصحية ، والفجوة المعرفية  وغيرها من الفجوات التي تفرض علينا مطلباً حتمياً في مراجعة وإعادة النظر في  أنظمتنا التربوية من حيث التشريعات والسياسات  وهياكلها التنظيمية لتعطي مزيداً من المشاركة المجتمعية في العمل التربوي وتطويره، هذا العمل الذي تتمحور غاياته وأهدافه  حول الإنسان وتنمية شخصيته المتكا...

إدارة المشاريع التربوية
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 11381  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 0 )
مدير المدرسة متعدد القدرات
التربية والتعليم
الإدارة التربوية

الإدارة المدرسية هي كل نشاط منظم مقصود وهادف تتحقق من ورائه الأهداف التربوية المنشودة، وهي ليست غاية وإنما هي وسيلة لتحقيق أهداف العملية التربوية. وفي هذه الحقيبة التدريبية المتميزة التي اعدها ويشرف على تطويرها بشكل مستمر نخبة من خبراء ومستشاري التدريب بمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية المتخصصين في مجال الإدارة التربوية يتم التركيز على تلبية الحاجات التدريبية الفعلية لمدير المدرسة والتي تراعي هذا التوع في مهام مدير المدرسة والحاجة الدائمة لتطوير قدراته وتزويده بالأدوات والتطبيقات الفعالة في هذا المجال وتأهيلهم للقيام بدورهم تجاه تطبيق متطلبات الإدارة الحديثة بكفاءة وفعالية تتساهم في نجاح تطبيق الإستراتيجيات الحديثة في مجال الإدارة التربوية في مدراسهم ، حيث تم إعداد أدوات إ...

مدير المدرسة متعدد القدرات
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 11848  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 18 )
المدير التربوي الفعال
التربية والتعليم
الإدارة التربوية

إن المدير التربوي الفعال هو ذلك القائد التربوي الذي يستطيع بحنكته الإدارية أن يوظف المعلمين والعاملين والتلاميذ والآباء بل والمجتمع لتحقيق ما تصبو إليه العملية التعليمية التربوية ، وفي هذه الحقيبة التدريبية المتميزة التي اعدها ويشرف على تطويرها بشكل مستمر نخبة من خبراء ومستشاري التدريب بمؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية المتخصصين في مجال الإدارة التربوية يتم التركيز على تلبية الحاجات التدريبية الفعلية لمدير المدرس وتأهيله للقيام بدورة بكفاءة وفعالية تحقيق فيه مفهوم المدير التربوي الفعال

المدير التربوي الفعال
عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 13172  ) عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 16 )
أخبار ذات صلة بنوع المقال ننصح بالإطلاع عليها ذات صلة بنوع المقال ننصح بالإطلاع عليها
مقالات أخرى ننصح بقرائتها
 
ماهية وخصائص الإدارة المدرسية
الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع                  الكاتب: أحمد السيد كردى    المصدر: موقع أحمد الكردي .. الإسلام والتنمية
قوم المدرسة الحديثة على أصول علمية توجه العمل في المدرسة الوجهة الصحيحة, وينبغي على مدير المدرسة أن يكون على وعي بهذه الأصول حتى يستطيع أن يحقق الدور القيادي المنوط به, فالوظيفة الرئيسة للإدارة المدرسية هي تهيئة الظروف وتقديمُ الخدمات التي تساعد على تربية الطلبة وتعليمهم, رغبة في تحقيق النمو المتكامل لهم. بيد أن وظيفة الإدارة المدرسية إعداد الناشئين للحياة في مجتمعاتهم, فالوظيفة الإدارية تطورت في العصر الحاضر بما يتلاءم والتطور العلمي, الأمر الذي يلقي على الإدارة المدرسية مسؤوليات كبيرة بحيث تتحقق للنشء تربية متكاملة فكريا ونفسيا وإجتماعيا, بعد أن كانت المدرسة لسنين خلت مقتصرة على تحقيق الكفاية المعرفية أو نقل الثقافة, ولم تعد كذلك مقتصرة على التعليم والنمو الأكاديمي فحسب, بل إتسعت مجالاتها... ماهية وخصائص الإدارة المدرسية
عدد المشاهدات ( 946 )     عدد الردود ( 0 )  عدد مرات الطباعة ( 0 )
التفاصيل...
المؤشرات التربوية معلومات إحصائية.. أم بيانات خام ؟
الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري                  الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري    المصدر: مهارات النجاح للتنمية البشرية
لتعريف الحديث للإحصاء Statistic كعلم تطبيقي، يصفه بأنه "العلم الذي يبحث في جمع البيانات، وتنظيمها، وعرضها، وتحليلها، واستقراء النتائج، واتخاذإن القرارات بناء عليها" (أبو صالح وعوض، 1983م، 9)، بينما البيانات الخام لا تتجاوز الأرقام أو أي رموز أخرى منظمة ومرتبة في جداول أو رسوم بيانية، مجردة من أي تفسير أو تعليق يمكّن من اتخاذ قرارات بناء عليها. إن الإحصاء كعلم تطبيقي يستهدف تقليص البيانات الخام، الكثيرة والمتناثرة وعديمة الدلالة، في صورة معلومات إحصائية مختصرة ومفيدة تمكن من إصدار الأحكام واتخاذ القرارات؛ فالمعلومات الإحصائية ليست إلا "بيانات خام تتم معالجتها لتصبح ذات فائدة في اتخاذ القرارات" (كتوعة، 1423هـ، 26)، سواء كانت تلك القرارات مبنية على مجرد وصف البيانات الكلية لكامل مجتمع الدراسة... المؤشرات التربوية معلومات إحصائية.. أم بيانات خام ؟
عدد المشاهدات ( 9278 )     عدد الردود ( 0 )  عدد مرات الطباعة ( 6 )
التفاصيل...
بناء المؤشرات التربوية
الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري                  الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري    المصدر: مهارات النجاح للتنمية البشرية
تهدف المؤشرات التربوية إلى وضع صورة كلية للنظام التربوي من خلال الوصف الصادق لهذا النظام ومختلف عناصره. وبالتالي فهي تعمل على توفير البيئة المناسبة والقاعدة القوية لاتخاذ القرار التربوي السليم من خلال إبراز الجوانب الإيجابية والجوانب السلبية بما يتيح وضع الحلول المناسبة لمعالجة نواحي الخلل والقصور . أن المؤشرات التربوية المعدة إعداداً جيداً تتيح الفرصة لمعرفة الوضع التعليمي في الإدارة التعليمية وكذلك الإدارات التعليمية الأخرى ومقارنة هذه الأوضاع التعليمية لمعالجة جوانب القصور وتعزيز جوانب القوة. تعريف المؤشرات التربوية: وقبل أن نعرف المؤشرات التربوية نعرّف المؤشر : فهو الذي يشير أو يوجه الانتباه إلى شيء ما أو هو الذي يؤشر أو يشير إلى درجة تزيد أو تنقص من الدقة. أن المؤشرات التربوية عبارة عن... بناء المؤشرات التربوية
عدد المشاهدات ( 11828 )     عدد الردود ( 0 )  عدد مرات الطباعة ( 8 )
التفاصيل...
النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية
الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري                  الكاتب: م. أمجد قاسم    المصدر: موقع آفاق تربوية وعلمية
أصبحت الإدارة المدرسية عملية هامة في المجتمعات المتقدمة ، وتزداد أهميتها باستمرار بزيادة مجالات ونشاطات الإنسانية ، واتساعها وكثرة التحديات التي تواجهها ، والإدارة بشكل عام علم من العلوم له مقوماته وأسسه وأصوله ونظرياته ، وهي تتطور وتتجدد حتى تتلاءم مع ظروف المجتمعات وتتعايش معها ومع تقدمها من خلال التفاعل اليومي بين مدير المدرسة والمعلمين والبيئة المحيطة ، وما تحدثه هذه العملية التفاعلية من سلوكيات سيكولوجية تؤثر سلبا أو إيجابا في نتائج المدرسة ، الأمر الذي يتطلب معرفة نوعية السلوك للمدير أثناء أدائه لمهامه الإدارية والبنيوية والإنسانية والاجتماعية وعليه فإن مدرسة القرن الحادي والعشرين ، تتطلب من مدير المدرسة جهدا إضافيا من أجل أن يوجه ويدير مدرسته بطريقة عصرية حضارية ديموقراطية متوازنة وم... النظريات الحديثة في الإدارة المدرسية
عدد المشاهدات ( 33951 )     عدد الردود ( 1 )  عدد مرات الطباعة ( 38 )
التفاصيل...
المشكلات التي تتعلق بالمعلمين الذين يتعامل معهم مدير المدرسة
الإدارة التربوية
تمت الاضافة بواسطة: د. محمد العامري                  الكاتب: غانا الشريدة    المصدر: موقع آفاق تربوية وعلمية
تختلف فروق شخصيات المعلمين اعتمادا على ما جبلوا علية من فروق فردية. هنا بعض الشخصيات التي تجبر دير المدرسة على التعامل معها وهنا حلول لمساعدته في ذلك: 1. المعلم المتذمر: ذو شكوى دائمة و عدم قبول أي وضع في المدرسة وكل شيء من الأعباء إلى المنهاج المدرسي. العلاج: يجب الرجوع إلى ملف المعلم و معرفة خلفيته العلمية والعملية. و تنقلاته و لإعمال التي انيطت به سابق. ربما يكون السبب كثرة الأعباء والضغوطات. وقد يكون المعلم قائدا لنشاطات و إعمال أدراية سابقا و مبدعا و عند نقلة شعر بأنة اقل شانا مما كان علية.و فجأة وجد نفسه بعيد عن مجال إبداعه. المدير يساعد المعلم بتكليفه بأعمال تتناسب مع قدراته تمتص شكواه وتذمره. و المدير يستشف مشكلة المعلم دون تدخل مباشر عن طريق العلاقات الإنسانية و اعتباره زميلا في ا... المشكلات التي تتعلق بالمعلمين الذين يتعامل معهم مدير المدرسة
عدد المشاهدات ( 20721 )     عدد الردود ( 1 )  عدد مرات الطباعة ( 14 )
التفاصيل...
12
محتويات بالمكتبة الالكترونية ذات صلة بمحتوى المقال ننصح بالإطلاع عليها
 
مسمى المحتوى: كتاب مقومات الدور التربوي للمكتبات المدرسية
القسم الرئيسي : التربية والتعليم
القسم الفرعي :الإدارة التربوية
الناشر :مهارات النجاح
المؤلف : الدكتور حسني عبدالرحمن الشيمي
التصنيف : كتاب
نوع الملف :PDFs
كتاب مقومات الدور التربوي للمكتبات المدرسية
نبذة عن المحتوى : تواجه أمتنا تحديا خطيرا يتمثل في الأساس فيما فرض عليها من شوط طويل من التخلف , يتطلب المواجهة السريعة للحاق بعصر يتسم بمعدلات عالية في تحقيق التقدم . " وفي مواجهة التحديات تستنهض الأمم مكنون طاقتها , وبالأساس طاقة البشر , فبمقدورها إذا نشطت بأحسن مالديها أن تحرك الطاقات الأخرى في المجتمع , ومن هنا كان الاهتمام بإعداد الإنسان الفرد عن طريق التربية " .
سعر الكتاب : 0000.00..
عدد المشاهدات (3325) عدد مرات التحميل ( 169)
 التفاصيل...
مسمى المحتوى: كتاب صور من الفساد الجامعي
القسم الرئيسي : التربية والتعليم
القسم الفرعي :الإدارة التربوية
الناشر :دار الشروق للنشر والتوزيع
المؤلف : حازم هاشم
التصنيف : كتاب
نوع الملف :PDFs
كتاب صور من الفساد الجامعي
نبذة عن المحتوى : هذه وقائع كانت متفرقة جمعها المؤلف في هذا الكتاب ، وهي وقائع تناثرت في مقالات صحفية عن بعض ما حدث في جامعاتنا ، بدءاً بأعرق جامعاتنا وحتى أحدثها ! وهي مجموعة من المقالات الصحفية المجمعة للكاتب والتى نشرت فى الصحف المصرية والتى تصور الفساد الجامعى فى جامعاتنا المصرية على أيدى بعض أعضاء الجامعة سواء من أعضاء هيئة التدريس أو الطلبة أو العاملين. وميزة أن تخرج الوقائع في كتاب يجمعها أن الكتاب شاهد وذاكرة ، والصورة عندما تجتمع أجزاؤها يسهل على المرء أن يلم بالداء ومخاطره ، بدلاً من أن يطالع بين الحين والحين بعضاً مما حاق بجامعاتنا من فساد .وميزة أن تخرج الوقائع في كتاب يجمعها أن الكتاب شاهد وذاكرة ، والصورة عندما تجتمع أجزاؤها يسهل على المرء أن يلم بالداء ومخاطره ، بدلاً من أن يطالع بي...
سعر الكتاب : 00.00..
عدد المشاهدات (4197) عدد مرات التحميل ( 2602)
 التفاصيل...
مسمى المحتوى: كتاب بصائر تربوية
القسم الرئيسي : التربية والتعليم
القسم الفرعي :الإدارة التربوية
الناشر :مهارات النجاح
المؤلف : الدكتور عمر سليمان الأشقر
التصنيف : كتاب
نوع الملف :PDFs
كتاب بصائر تربوية
نبذة عن المحتوى : الحمدلله الذي هدانا بالاسلام الى افضل السبل واقومها واصلى واسلم على من بعثه ربه داعيا الله بإذنه وسراجا منيرا واصلى على اصحابه من بعده انوار الدجا ودعاة الهدى ,وعلى من اتبع سبيلهم من بعدهم ,وبعد : فيسرني ان اضع بين ايدي ابناء الاسلام هذه التوجيهات التربوية التي عنون لها مؤلفوها بالبصائر التربوية. وسيجد القراء في هذه البصائر نمطا متميزا في التوجيه والتعليم والتربية كل بصيرة تتناول قضية ذات اهمية خاصة , اختيرت بعناية وصيغت صياغة متانية بروح ايمانية عالية ,وكثرت في البصائر اللفتات والتوجيهات.
سعر الكتاب : 0.0..
عدد المشاهدات (5428) عدد مرات التحميل ( 3234)
 التفاصيل...
مسمى المحتوى: كتاب المدرسة وتربية الفكر
القسم الرئيسي : التربية والتعليم
القسم الفرعي :الإدارة التربوية
الناشر :مهارات النجاح
المؤلف : ماثيو ليبمان
التصنيف : كتاب
نوع الملف :PDFs
كتاب المدرسة وتربية الفكر
نبذة عن المحتوى : التربية اخطر مهمة يمارسها الانسان على نفسه وعلى غيره. ولانبالغ ان قلنا انها صناعة الانسان ,اذ يولد الانسان على الفطرة ثم ياخذ بالتشكل نفسيا وفكريا وثقافيا متاثرا بالبيئةالتي ينشأ فيها والمحيط الذي ينخرط فيه فيه بدءا من تعامله مع ثدي امه اللحظات الاولى من خروجه الى هذه الدنيا وتفتحه على بيت فيه اب وام او ام وحدها او اب متزوج امراة اخرى اما كضرة او بسبب موت الزوجة الاولى ,وفيه اخوة واخوات او اخوة فحسب او اخوات فحسب ؛وكل ذلك له اثر في شخصية الطفل وسلوكه وطريقة تفكيره واسلوب تعامله مع هذه الدنيا التي جاء اليها ولابد من التفاعل معها ,مرورا بالحي والمدرسة والرفاق والاقارب وابناء الاقربةاو المدينة والناس على نطاق اوسع وانتهاء ببلوغه سن الرشد واكتمال شخصية وتسلمه مهامه الاجتماعية او السياسية او الت...
سعر الكتاب : 0.00..
عدد المشاهدات (138) عدد مرات التحميل ( 4085)
 التفاصيل...
مسمى المحتوى: كتاب المعلومات التربوية
القسم الرئيسي : التربية والتعليم
القسم الفرعي :الإدارة التربوية
الناشر :مهارات النجاح
المؤلف : الدكتور حسن عبدالشافي
التصنيف : كتاب
نوع الملف :PDFs
كتاب المعلومات التربوية
نبذة عن المحتوى : اصبحت المعلومات من اهم الموارد التى تعتمد عليها الحياة المعاصرة في مجالاتها كافة. وتتميز المعلومات التربوية بانها تتصل ببناء البشر الذين ترتكز عليهم خطط التنمية الشاملة في جميع الدول على اختلاف درجة تقدمها ونموها. لذلك فان توفير هذه المعلومات يعد ضماننة اساسية لفعالية اسياسات والاستراتيجيات والخطط التعليمية التربوية. وعلى الرغم من ان فصول الكتاب لم تختلف في هذه البطعة عن الطبعة السابقة , الا انها روجعت مراجعة شاملة ,واضيف اليها بعض الموضوعات التى تبين انها ضرورية ولازمة لتوسيع نطاق الاستفادة من الكتاب. وقد اضيف للفصل الاول موضوع المستفيدين من المعلومات التربوية , وكيفية التعرف على فئاتهم ,واحتياجاتهم من المعلومات ,وانماط طلبهم لها , مع التركيز على اهمية دراسات المستفيدين من الكتاب ومراكز ال...
سعر الكتاب : 0.00..
عدد المشاهدات (8366) عدد مرات التحميل ( 5589)
 التفاصيل...
الابلاغ عن مقال سيئ
عنوان البلاغ  
محتوى البلاغ  
 
التعليقات على المقال
تفضل بالتعليق على المقال
الاسم  
عنوان التعليق: 
 
نص التعليق: 
 
البريد الالكتروني:    

 إدارة تعلم معنا 
 
الدورات التدريبية القادمة
 
كاتب المقال
 
مقالات أخرى للكاتب
 
خدمات موسوعة تعلم معنا
Skip Navigation Links
 
خـــدمــــاتــنــا الالكترونية
Skip Navigation Links
 

القائمة البريدية
من أجل التعرف على جديد برامجنا التدريبية وخدماتنا الالكترونية أضف بريدك الى قائمتنا البريدية
 
 
خدمة اشعار SMS
يطيب لنا ان نزودك بأحدث الفعاليات والبرامج والإضاءات التحفيزية وجديدنا على موبايلك مباشرة وبشكل دوري
الاسم  
الدولة  
المدينة
فضلاً ادخل رقم الهاتف المحمول بدون الصفر ودون المفتاح الدولي
الجوال    

لإلغاء الاشتراك
للمزيد...

أقسام تعلم معنا
 


أكثر الكتاب مشاركة
د. محمد بن علي شيبان العامري
عدد المشاركات ( 429 )
فريق عمل تعلم معنا
عدد المشاركات ( 312 )
غير معروف
عدد المشاركات ( 74 )
م.يوسف مزهر يحيى عباس
عدد المشاركات ( 73 )
فريق التحرير بموقع 10-am الإخباري
عدد المشاركات ( 34 )
 
المقالات الأكثر مشاهدة
 
من إرشيف تعلم معنا
 
من إرشيف المحتويات
 
الخلاصات



احدث الاضاءات