إدارة المكتبة الالكترونية

  من أحدث المقاطع المضافة

الإبداع والتفكير الإبتكاري
عدد مرات المشاهدة : ( 699 )
ممارس البرمجة اللُغوية العصبية NLP
عدد مرات المشاهدة : ( 925 )
إدارة ضغوط العمل
عدد مرات المشاهدة : ( 915 )
ممارس البرمجة اللُغوية العصبية NLP
عدد مرات المشاهدة : ( 951 )
إدارة المشاريع التربوية
عدد مرات المشاهدة : ( 1212 )

الدورات التدريبية القادمة

أحدث التقارير المصورة

تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الخامس من دورة الإشراف التربوي الفعال للمشرفين التربويين في مدارس الكفاح الأهلية
المدينة: الإحساء
التاريخ: 27/06/35 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الرابع من دورة الإشراف التربوي الفعال للمشرفين التربويين في مدارس الكفاح الأهلية
المدينة: الإحساء
التاريخ: 27/06/35 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثالث من دورة الإشراف التربوي الفعال للمشرفين التربويين في مدارس الكفاح الأهلية
المدينة: الإحساء
التاريخ: 27/06/35 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الثاني من دورة الإشراف التربوي الفعال للمشرفين التربويين في مدارس الكفاح الأهلية
المدينة: الإحساء
التاريخ: 27/06/35 12:00:00 ص
تقرير مصور عن فعاليات اليوم التدريبي الأول من دورة الإشراف التربوي الفعال للمشرفين التربويين في مدارس الكفاح الأهلية
المدينة: الإحساء
التاريخ: 27/06/35 12:00:00 ص

أريد أن أبيع مؤلفاتي

  إذا أردت نشر أو بيع كتاب أو رسالة أو بحث أو أطروحة في الموقع اضغط هنا

من الناشرين

حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف

برامج تهمك


كتاب الدافعية للإنجاز
عنوان الملف : كتاب الدافعية للإنجاز
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التحفيز
نوع الملف : PDFs
السعر : 0.0..
التصنيف : كتاب
نوع المشغل :
نوع الملف :
تفاصيل عن الملف :

كتاب : الدافعية للإنجاز

إسم المؤلف : د/ عبد اللطيف محمد خليفة
أٍستاذ علم النفس
كلية الآداب - جامعة القاهرة

الناشر : دار غريب للطباعة والنشر والتوزيع
القاهرة

سنة النشر :2000


هذا الكتاب :


دراسة تتناول أحد الموضوعات المهمة في مجال علم النفس الاجتماعي والشخصية . وهو موضوع الدافعية للإنجاز : دراسة ثقافية مقارنة بين عينيتين من طلاب الجامعة بكل من مصر والسودان .

 

ولأهمية موضوع الدافعية للإنجاز ومراجعة للإنتاج الفكري في المجال مع التركيز علي دراسات الدافعية للإنجاز لدي الجنسين وعلاقة الدافعية للإنجاز بمستوي التحصيل الدراسي مع التطبيق علي الطلاب المصريين والسودانيين.

و للمزيد من المعلومات القيمة والفؤائد العظيمية التي يحتويها هذا المحتوى فإننا ندعوكم الآن لتحميله والاستفادة منه
مرات التحميل (48)     المشاهدات (188)     المبيعات (0)
مضيف المحتوى

قيم الملف

 حفظ المقال اطبع المقال
 الابلاغ عن رابط خاطئ  
الاسم
 
البريد الالكتروني
   
نوع الملاحظات
مذكرة تفصيلية
 
جدول الدورات التدريبية القادمة ذات العلاقة بالمحتوى العلمي
رقم الحدثالبدءالانتهاءالبرنامجالمدربالمدينةشريك التدريبحالة البرنامجحالة التسجيلالتفاصيل
219/01/32 12:00:00 ص21/01/32 12:00:00 ص مهارات التميز الإداري د. محمد العامريالخرج شركة الزرقاء لتنمية الموارد البشرية دورات تم تنفيذها شاهد تفاصيل العميل
جدول الدورات التدريبية المنفذة للحقيبة التدريبية ذات العلاقة بالمحتوى العلمي
محتويات أخرى بالمكتبة ذات صلة بالمحتوى ننصح بقرائتها
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التحفيز
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
سعر الكتاب : 0000.00..
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي : دوافع العاملين
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : دوافع العاملين. نبذة عن محتوى العرض التقديمي :يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي:دوافع العاملين طبيعة الدوافع. الدوافع هى مجموعة من القوى التى تجعل الأفراد يتصرفون بطرق وعادات معينة. عملية الدوافع المنظور التاريخى للدو...
عدد المشاهدات (40 ) عدد مرات التحميل ( 18 )
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التحفيز
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
سعر الكتاب : 0000.00..
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي : دوافع العاملين
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : دوافع العاملين. نبذة عن محتوى العرض التقديمي :يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : دوافع العاملين طبيعة الدوافع الدوافع هى مجموعة من القوى التى تجعل الأفراد يتصرفون بطرق وعادات معينة عملية الدوافع المنظور التاريخى للد...
عدد المشاهدات (31 ) عدد مرات التحميل ( 10 )
القسم الرئيسي : التنمية الإدارية
القسم الفرعي : مهارات التحفيز
الناشر : حقوق التأليف والطبع والنشر محفوظة للمؤلف
سعر الكتاب : 0000.00..
المؤلف :
التصنيف : عرض تقديمي
نوع الملف : Microsoft Office PowerPoint Presentation
عرض تقديمي : الإدراك و التحفز
نبذة عن المحتوى :
عرض تقديمي : الإدراك و التحفز. نبذة عن محتوى العرض التقديمي :يحتوي هذا العرض التقديمي ( عرض بوربوينت ) على عرض بصيغة Microsoft PowerPoint يحتوي على الأتي : الإدراك و التحفز الإدراك العملية التى يتم من خلالها استيعاب الأحاسيس و ترجمتها عن طريق المستهلك عمليه جارى الخاصة بالإدراك الحسى من ...
عدد المشاهدات (8 ) عدد مرات التحميل ( 16 )
حقائب تدريبية حول المحتوى ننصح بالإطلاع عليها
نظم الحوافز وتقييم المرؤوسين
التنمية الإدارية
مهارات التحفيز
نظم الحوافز وتقييم المرؤوسين

للمشرفين والمديرين و الرؤساء و من ترى الإدارة أهمية حضورة يطيب لنا أن نقدم هذا البرنامج التدريبي المميز . والذي يهدف لتعميق المناهج الحديثة و تنمية المهارات في مجال الإستخدام الأمثل للقوى العاملة ووضع الخطة الفعالة للعمالة و كيفية معالجة مشكلات العمالة وتنسيق سياسات العمالة...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 12202 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 7 )
تحقيق النتائج من خلال الأفراد
التنمية الإدارية
مهارات التحفيز
تحقيق النتائج من خلال الأفراد

تعد القدرة على تحفيز الأفراد ورسم اهداف واضحة لهم لتحقيق النتائج من خلالهم لب عملية الإدارة والقيادة ، فالتحفيز هو القدرة على إقناع العاملين وتكوين فرق عمل فعالة لتحقيق الأهداف ، وفي ظل متطلبات الإدارة الحديثة وتنامي الحاجة إلى رفع الكفاءة والفاعلية للعاملين لسد فجوة الأداء...

عدد مرات مشاهدة مواصفات الحقيبة التدريبية ( 9976 )     عدد مرات تحميل بطاقة وصف الحقيبة التدريبية ( 6 )
أخبار متعلقة بالمحتوى
الدكتور محمد العامري يقدم دورة الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بدبي
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بإمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشرية بدولة الإمارات الع...
عدد المشاهدات ( 11816 )    عدد الردود ( 0 )
الدكتور محمد العامري يقدم دورة الإنتاجية العالية وتحقيق النتائج من خلال الأفراد لمنسوبي هيئة الإمارات للهوية
بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي هيئة الإمارت للهوية بدولة الإمارات العربية المتحدة بإمارة أبوظبي وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشرية بدولة الإمارات العربية...
عدد المشاهدات ( 10878 )    عدد الردود ( 0 )
للمرة الثانية الدكتور محمد العامري يقدم دورة الإنتاجية العالية وتحقيق النتائج من خلال الأفراد لمنسوبي وزارة العمل الإمارتية
بحمد الله ثم بعد النجاح الكبير للدورة الأولى ، قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة بإمارة دبي وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البش...
عدد المشاهدات ( 10080 )    عدد الردود ( 0 )
12

تقارير مصورة

بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي برنامج الشيخ زايد للإسكان بإمارة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة  وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشري

عدد الصور (126 )    عدد المشاهدات (7323 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي هيئة الإمارت للهوية بدولة الإمارات العربية المتحدة بإمارة أبوظبي وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشرية بدولة ا

عدد الصور (443 )    عدد المشاهدات (6377 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله ثم بعد النجاح الكبير للدورة الأولى ، قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية و تحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة بإمارة دبي وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذ

عدد الصور (195 )    عدد المشاهدات (7167 )    عدد مرات الطباعة (0 )

بحمد الله قدم المدرب الدكتور محمد العامري دورة ( الإنتاجية العالية وتحقيق النتائج من خلال الأفراد ) لمنسوبي وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في تعاون استراتيجي بين مهارات النجاح للتنمية البشرية و مركز العقل الذكي للتنمية البشرية بدولة الإمارات العربية المتحدة

عدد الصور (192 )    عدد المشاهدات (8598 )    عدد مرات الطباعة (0 )
مقاطع فيديوا ذات صلة بالمحتوى ننصح بالإطلاع عليها
نظم الحوافز وتقييم المرؤوسين
عدد مرات المشاهدة : ( 1149 )
 مقالات ذات صلة  
 
تحقيق الأحلام هدف صعب..ولكن..
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
الكاتب: فريق عمل تعلم معنا
تحقيق الأحلام هدف صعب..ولكن..
لكي تستطيع أن تصل إلى أي حلم من الأحلام أو هدف من الأهداف عليك بالتزام ثلاثة مبادئ رئيسـية لتحقيق أي حلم. وفي هذا الموضوع دعنا نتطرق إلى أي حلم وليكن بناء علاقة مع شخص جديد في حياتك ، زميل في العمل ، جار جديد، عضو في النادي ، أو حتى مديرك في العمل. 1- خصص مزيدا من الوقت والطاقة : هناك قا...
عدد المشاهدات ( 23846 )     عدد الردود ( 3 )    عدد مرات الطباعة ( 4 )
سرُّ النجاح في تحقيق الأهداف
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
الكاتب: فريق عمل تعلم معنا
سرُّ النجاح في تحقيق الأهداف
إذا فشلتَ فافشل إلى الأمام! كلُّ منا تتعثر خطاه بين فينة وأخرى في طريق سيره نحو هدفه. وأحياناً قد تجد نفسك منطرحا على الأرض، وسقوطك لن يكون سوى بسبب التعثر بالأشياء والعقبات الصغيرة القليلة الشأن. ولا عجب في ذلك، إذ ما مِن أحدٍ من الناس قد سبق له وأن تعثَّر في يومٍ من أيامه الماضية، أو ي...
عدد المشاهدات ( 21900 )     عدد الردود ( 0 )    عدد مرات الطباعة ( 1 )
كيف تحفز الموظفين
تمت الاضافة بواسطة: فريق عمل الموقع
الكاتب: د. محمد بن علي شيبان العامري
كيف تحفز الموظفين
هل سبق لك أن تساءلت: "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسة في الشركات الأمريكية، تكلّف أرباب الأعمال الملايين من الدولارات من عوائد كل سنة. إنّ المشكلة واسعة الانتشار جداً بحيث يرى بعض الخبراء أنّ 70% م...
عدد المشاهدات ( 17651 )     عدد الردود ( 0 )    عدد مرات الطباعة ( 9 )
 التعليقات
لاتوجد حالياً أي تعليقات مفعلة ...

عدد التعليقات على هــذا المحتوى : 0
 تفضل بالتعليق
الاسم
 
عنوان التعليق
 
نص التعليق
 
البريد الالكتروني
   
Top